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労基法を悪用した「3年切り」「5年切り」の解説

2009年05月06日 16:05

今、ユニオンエクスタシーの活動によって問題が明るみになっている京都大学の「5年切り」問題は、私立大学では以前から問題になってきたことです。

その経緯が大学職員の雇用年限問題で読むことができます。

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